按照领导四分图理论，效果最差的领导方式是-陕西自考网

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第七章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

21

按照领导四分图理论，效果最差的领导方式是

A、低组织低关心
B、低组织高关心
C、高组织低关心
D、高组织高关心

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领导者在与他人交往中，影响和改变他人心理和行为的能力是领导者的（　）

A、指挥力
B、沟通力
C、控制力
D、影响力

美国行为科学家道格拉斯.麦格雷戈将传统的管理方法称之为（）

A、X理论
B、Y理论
C、超Y理论
D、Z理论

管理方格理论认为，采取任务型领导方式，其工作效率和领导效能就高。

A、正确
B、错误

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